明德主页| 常用链接| 校长信箱| 书记信箱|
学院动态
经济与管理学院召开就业工作专题研讨会

为切实做好疫情防控常态化下毕业生就业工作,经济与管理学院于11月13日召开2022届毕业生就业工作专题研讨会,学院班子成员,各专业负责人参加了会议,会议由党委书记何文举主持。

会议第一项,何文举书记作毕业生就业工作汇报。他结合学校近三年毕业生就业、考研录取数据,向与会人员对比分析了经济与管理学院各专业在就业、考研方面的差距和不足;介绍经济与管理学院2022届毕业生求职、考研、考公的摸底情况;并从开展就业动员会、激励毕业生积极就业,举办校园宣讲会、营造良好就业氛围,召开专题工作会、推动就业工作落实等三个方面向大家介绍了学院在推进2022届毕业生就业方面所做的工作。

会议第二项,何文举书记对2022届毕业生就业工作进行整体部署。针对疫情防控常态化的新形势,我院就业工作将以“招生就业工作是学院发展的生命线”为指导思想,以“毕业生初次毕业去向落实率高于学校平均水平”为工作目标,构建就业工作体系,精准施策,切实推进就业工作。一是全员参与就业指导服务,构建全方位的就业服务体系;二是教育引导和分类指导相结合,做到集中发力精准施策;三是线上线下双轮驱动,全面拓宽就业渠道;四是做好困难学生“一对一”帮扶,提升整体毕业生去向落实率。

会议最后,郭鹏院长总结讲话。他指出,本次专题研讨会为我院2022届毕业生就业工作确定了方向,使学院领导班子、专业负责人统一了思想,形成了共识。他强调,毕业生就业质量是衡量人才培养质量的重要指标,对标本科教学合格评估标准,切实做好就业工作。他要求,各专业从自身实际出发,动员全体教师参与到就业工作中,举全院之力做好2022届毕业生就业工作,使学院毕业生就业工作取得新突破。

上一条:经济与管理学院举办“我的红色基因成长记”演讲比赛

下一条:以评促建、构建专业发展图谱